Coaching und Mediation

Coaching ist die Förderung/Ausrichtung einer Person oder Personengruppe auf eine bestimmte Zielstellung hin.
In einem Coaching werden positive und negative Eigenschaften und/oder Verhaltensweisen auf das Ziel hin untersucht und nach Wegen und Strategien gesucht, erfolgreicher zu werden und das gewünschte Ziel zu erreichen.

Je nach Person und Gruppe arbeite ich mit unterschiedlichen Trainingstechniken, die individuell auf einen Menschen zugeschnitten sind.
Die Ziele können sehr privat für die Lebens- oder Partnerschaftsplanung formuliert sein, oder öffentlich beispielsweise für die Ausrichtung der Verkaufsabteilung auf die Umsatzziele des Unternehmens.

Der Coach verhält sich hier in der Regel, anders als im Mentoring, neutral zur Person, zum Unternehmen und den Zielen.
Ich kann helfen, Ziele zu finden, zu formulieren und auf ihre Werthaltigkeit zu hinterfragen.
Meine Besonderheiten im Coaching sind meine langen Unternehmer-Erfahrungen, die Anwendung von Arbeitstechniken aus der Mediation und aus der gewaltfreien Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg.

Mediation eignet sich speziell als Vermittlung in Konflikten und Streitfällen, aber manchmal auch – sozusagen als Vorbeugung – zur Erarbeitung von Unternehmenszielen.
Zum Beispiel bei der Umsetzung von QM-Maßnahmen, der Auflösung widersprüchlicher Interessen unter neutraler Moderation einer unparteiischen, dritten Person oder eines Mediations-Teams.

Wenn Sie an dieser Dienstleistung interessiert sind, lade ich Sie ein, sich ausführlich unter www.wolf-braune.de zu informieren.